La Policía Nacional avanza en la revisión y actualización de sus reglamentos de aplicación y políticas internas, como parte del proceso de reforma y modernización institucional que impulsa el Estado dominicano.

La jornada de trabajo, realizada en el Salón de Gestión de Crisis del palacio de la institución del orden, estuvo orientada además a la conformación de equipos técnicos encargados de elaborar las propuestas de reglamentos vinculados al nuevo proyecto de ley que rige la institución.

El encuentro fue encabezado por los generales Martín Tapia Sánchez, director Central de Prevención, y Jorge Perdomo Sena, director Central de Recursos Humanos, el comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, Luis Ernesto García Hernández, por instrucciones de la Dirección General de la Policía Nacional, quienes destacaron la importancia de contar con un marco normativo actualizado y acorde a las exigencias actuales.

En la reunión participaron oficiales generales y superiores que integran la plana mayor policial, así como el mayor general Francisco Ovalle Pichardo, ERD, director ejecutivo de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

Durante la jornada se abordaron temas clave relacionados con la reforma normativa, incluyendo reglamentos de aplicación de la ley, modelo de servicio policial, evaluación del desempeño, políticas educativas y funciones del Consejo Académico.

Asimismo, se discutieron aspectos operativos y administrativos como los turnos de servicio, el modelo de gestión por procesos, la carrera docente, incentivos institucionales, uniformes, pensiones, defensa jurídica del personal policial y el régimen aplicable a los miembros asimilados.

En materia de integridad institucional, se analizaron políticas de derechos humanos, transparencia, código de ética, manual de doctrina policial y reglamento sobre el uso de la fuerza, además del fortalecimiento de los vínculos comunitarios como eje fundamental del servicio policial.

La institución explicó que este proceso busca consolidar un marco regulatorio coherente, alineado con la Constitución y las leyes vigentes, que permita mejorar la eficiencia operativa y garantizar procedimientos claros, uniformes y supervisables en todas sus dependencias.

La Policía Nacional reiteró que estas acciones forman parte de la transformación estructural orientada a fortalecer la profesionalización, optimizar la gestión del talento humano y ofrecer un servicio más cercano, transparente y efectivo en beneficio de la seguridad ciudadana.